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第7章（第2页）

这一次相其言终于没忍住，笑的大声。

约莫两个小时，三人终于登上山顶。

今天的天气状况不算太好，虽已登顶，可眼前却并不开阔，缭绕的云雾聚在一起，让近处的树植和远处的天空，都是朦胧。

也是在此时，遥远北京的闺蜜李里突然致电，她才听另一个密友说了相其言的遭遇，气愤难抑，“搞什么啊你！这事也瞒我，姐妹我是做什么的，大v博主，一条微博就能让你那个人渣上司社死！”

“你快歇歇吧，才生完二胎没多久，安心带孩子吧。”相其言看着眼前并不清晰的风景，忽然有感而发，“再者说了，你帮我，或者我自渡，桥对岸都是迷雾，都还有一段路要走。”

第4章一旦把母亲这个角色工作化，那么任何人都能过来对你的育儿方式指手画脚

相其言在北京有两位闺蜜，一位是板正有序的律师云杉杉，一位是小有流量的博主李里。

当时她跟她们建立下深厚的友情，可想不到，她的姐妹团配置，有天能帮自己解决一件超级麻烦。

云杉杉可以帮她跟性骚扰她的上司打劳动仲裁案，李里可以帮她写一篇叫人咬牙切齿又潸然泪下的文章直接审判了韩广林。

可，然后呢？

相其言只怪自己蒙受的伤害不够惨烈，也因此，她所能争取到的正义，终会像一朵华而不实的保鲜花，中看，却没什么价值。

在职场不上不下的沉浮多年，她早已深谙一个道理——过分追求公平公正，无疑自断后路。

她见过好些前辈，在做了其实很正确的事情后，被一点点不着痕迹的排挤出核心圈，然后离开公司。

相其言不用费力，便能够料想到自己跟韩广林乃至跟公司硬刚的后果。

公司处在上市的节点，万事求稳，所以一定会极力安抚相其言，可只要这个风头一过，等待她的便只有和稀泥了。

她人微，又无可背靠的利益，牺牲她丝毫不费力，倘若她不甘，将事情闹大，公司或许会给她一个公道，可她在这个公司的职业生涯，也就此寿终就寝了。

跳槽？圈子就那么大点，几经流转几经加工后，她的新领导新同事对她的印象，只会是一盏不省油的灯。

太刚则折，太柔则糜，刚柔互用，不可偏废，老话，从来最适用。

所以，相其言衡量再三后，向琳达表示，自己无意追究这件事，但也无法做到没心没肺，只能请求转岗。

她一早打探好了，公司在广州拓张设立了新的部门，还未正式官宣便拿到了一个s级的老城区改建项目。

相其言向琳达说了自己的诉求，琳达听后表示理解，并承诺会尽力帮她争取，末了又为她斟满一杯热茶，说她如何理解女性在职场上的不易，说公司会始终站在员工的立场给予其关怀和支持。

当时相其言暗忖，想转岗之事大概十有八九能成，可事情接下来的走向却完全出乎她意料。

公司是同意了她的转岗申请，却不是叫她去广州，而是把她分配到了成都。

“我注意到，你是成都人，公司正好在那里开辟新市场，你过去，可以说是大有天地。”时隔一周后，琳达向相其言公布了公司的安排，兴许是怕相其言有反弹，她又补充，说：“结合录音内容，我们也跟韩广林进行了谈话，无论是出于怎样的目的，他的所作所为都违反了公司的规定，我们会对他进行降职降薪的处理，但不会公开，这么做绝不是为了包庇他，而是为了保护你，毕竟你们先后离开，难免会引发猜测。”hr

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