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第122章 软肋（第1页）

一向眼高于顶的夏影很难受。

她原本信心满满的来，想要驾驭妖梦工场这驾刚刚滚动的马车，可却被徐青迎头棒喝。

可她的性格倔强，更是没有走，而是真做了徐青嘴里的，那种有执行能力，并不折不扣的执行徐青指令的小助理。

以她的话说，哼，我驾驭妖梦工场是迟早的。

有了夏影的加入，徐青忽然感觉轻松起来，所有协调的杂事，都让夏影去解决，他只要动动嘴就行。

这让徐青感觉到诧异，按照夏影所提供的简历资料可以看出，她并没有工作经验，但此刻她执行徐青的指令，却是没有一丝生涩，样样都是得心应手。

其实徐青让夏影做的，已完全超过一个普通助理的职责范畴，更似他的特别助手，公司副总、副总导演的角色。

这使得徐青好奇起来，重新拿过夏影准备的资料，细细起来。

他越看心里越惊讶，神色越看越严肃。

在夏影所准备的资料中，有很多观点一针见血，若非徐青这里有秘密的异妖存在，简直就是直指妖梦工场的软肋要害。

比如说，妖梦工场的人才储备，留住人才的举措，新技术实验室的建立，以及企业文化与企业认同度的树立。

再比如说，资本杠杆运作，以及如何最大限度的获得战略目标，又不四处树敌的对外策略等等。

除了这些，文中还提及了很多方面，几乎囊括妖梦工场与徐青曾拍摄剧组的所有要害。

当然了，这种要害是表面的，因为谁都不会知道，徐青背后有一个异妖世界，有异妖黑科技支撑。

凭良心说，若徐青没有异妖做后盾，在企业管理与运作上，是真的不如夏影。

尽管在这份资料、或者说是未来发展计划书中，夏影只是浅尝即止，并没深入解剖，但对徐青是真的帮助很大，也提升了他的战略视野。

可很快的，徐青就眉头大皱起来。

他感觉到了很不对劲。

因为不管夏影的能力有多强悍，但在不了解妖梦工场的情况下，又怎么可能会提出如此精准的整体分析呢？

不要说夏影这个没有工作经验，也从未跟妖梦工场接触过的新人，即便就是她的姊妹夏梦，也不可能如此了解妖梦工场啊。

这种了解，就相当于所有跟徐青有过接触，又了解他的特效，他的影片，他的直播间的人，全都聚在一起，相互探讨梳理一遍后，方才得到的直观印象。

可这可能么？

莫非这个夏影有问题？

就在徐青产生怀疑念头的时候，夏影恰好空下来打电话，“夏梦，都是你害得，我被这徐青骂的头都抬不起来，他说我纸上谈兵、好高骛远呢。”

对面传来夏梦的声音，“是你自己要挑战性的，我只是将徐青综合信息提供给你，其它都与我无关。”

夏影一脸不爽，“哼，别以为我不知道你的心思，家里人安排我的工作，都被我拒绝了，而你又搞不定这徐青，你就想趁机一石三鸟，将我推到徐青的面前。

“可这家伙太可恶，不但对我精心准备的资料不屑一顾，而且还将我当牛做马，做个什么打杂的小助理。”

对面夏梦的声音透着严肃，“夏影，你别以为自己委屈了，韦程程你知道的，她档期很满，最甘愿挤出时间，在徐青的阿凡达中客串配角。

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