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第五百六十四章 装修完成（第2页）

许南知道自己刚才的建议当着周涛的面可能会狠狠地得罪对方。

但这又怎么样？

许南根本就不在乎得罪不得罪周涛。

他现在在杨振兴这里上班，又不是周涛给他开工资，为什么要在意对方的感受？

而且自己这边是甲方，是需求方，占据主动位置。

就算周涛不爽，许南也可以后期建议杨振兴继续多寻找几家装修公司合作。

有了第一家店作为样板，直接要求其他公司照猫画虎设计几份方案就可以。

创新不会，照着模样抄总能拿出点儿东西来吧？

再说许南也对周涛设计装修一手抓感到不满。

杨振兴图省事儿，一次性解决弄好，许南作为员工就得为老板考虑节约成本。

在霓虹松屋上班的时候，公司就有专门合作的装修队伍用来装修店面。

长期合作不但价位低，工程质量也有保证。

后期如果效益好，许南甚至都打算建议杨振兴自己养一支装修队伍。

专门用来负责旗下店面的装修工作。

养一支队伍投入的成本，可要比自己找装修队合作，找别人装修，花的钱更少。

在装修材料支出上面也能做到更加透明，杜绝装修队伍在材料上大肆加价。

不出杨振兴所料，回去的路上，杨兴盛满意的对杨振兴说道：

“店面装修的不错，尤其是那个新来的许经理，人很沉稳，谈吐也得体，一瞧就知道原来做过领导，干过实事儿。

比那个只知道耍小聪明，自以为是的潘英俊强多了。”

杨振兴摸了摸鼻子，尴尬的说道：“爷爷，之前潘英俊来的时候，您怎么就没提醒过我？

那时候您要跟我说，我当初就不留下潘英俊了。”

杨兴盛面色如常，没有表情的说道：“那时候告儿你？告儿你你以后能记住吗？

让你吃吃亏，记住疼了才能知道哪儿错了，以后不会再犯。”

这下子杨振兴没了话说，只能捏着鼻子认下了。

新店装修好，开业的事情立刻被提上日程。

许南的意思跟之前潘英俊提的一样，都选择在圣诞节开业，作为吸引客人的噱头。

如果一个人提的话，杨振兴还不觉得怎么样。

可前后两个人都提出来同样一个建议，让杨振兴不得不思考是不是自己做错了。

为此，他专门喊来刘建业和许南，讨论这件事情。

“之前离开的潘英俊跟我建议过圣诞节开业，同时围绕着搞一些活动。

但是按照我的想法，是不愿意顶着过歪果仁的洋节做生意，就好像咱们多么重视一样，还要庆祝他们的节日。

我也没见那些歪果仁在自己国家庆祝咱们国内的传统节日。”

许南一听，立马明白了杨振兴的想法。

如果说那些崇洋媚外的人大多数可以叫做小资的话，杨振兴这种可以称为愤青。

不过愤青也分好几种。

杨振兴这种应该算是有些民族主义，对于外面的一些东西比较抵触。

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