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第一百七十三章 若遂凌云志（第2页）

坐镇大本营的啸天和李嘉慧，除了要保证自己本职工作的稳定，还需要源源不断地给林城提供助力。

小到规章制度的指定整理，大到相关人才的入职培训招募，而这一切的压力，都是两名年纪还不到二十五的年轻人，全力承担。

想到这儿，田宇都忍不住有些鼻子一酸。

田宇只考虑过创业会面临的问题，如何去解决。

却从没有思考过自己身边的这群伙伴，要花多大的力气来追赶自己的脚步。

在前世，田宇不断攀升的过程中，也曾有过不少真正与他交心的小兄弟，却都因为跟不上他前进的步伐，被迫中途离开了。

若是田宇能够站在顶峰时，身边还站着一群肝胆相照的朋友，他最后绝对也不至于落得狼狈入狱。

这一世，田宇发誓自己绝不会重蹈覆辙。若有朝一日遂那凌云之志，定要与袍泽并肩而立！

啸天见田宇眼神有些闪烁，忙解释道：“宇哥，我跟你说这些，不是想要推卸责任，是因为……”

田宇拍了拍他的肩膀，勉强挤出了一个笑容道：“你说的我都明白，我以后会注意的！”

“你把最近一些重点工作的总结报告，拿给我瞅瞅吧！”

“好，宇哥那你稍微等会儿！”

作为青青子衿总厂的厂长，各项工作都需要啸天签字确认，所以他也将手头的工作按照轻重缓急的顺序，分门别类的放在了办公桌抽屉里。

从啸天手中接过资料后，田宇进行了一番大致的检查。

对于啸天目前的工作能力和态度，田宇还是十分肯定的，他之所以要反复确认一遍，不过是按照之前制定的连锁制度执行罢了。

很快，时间就到了五点半，田宇合上资料，拿上刚刚记录的密密麻麻的笔记本，走向了会议室。

“唰！”

随着田宇走进会议室，全体参会人员同时起立，抬头挺胸的面对田宇，仿佛是等待领导检阅的战士。

不同于分厂刚刚建立，现在能坐在会议室里的都是田宇一起从无到有，通过实际行动证明了自己工作能力的中流砥柱。

至于之前那些爱摆老资格的大爷们，在保卫科科长被撤之后，也都很“懂事儿”的自己办理了离职手续。

“坐！”田宇站在主位上，冲众人摆了摆手，随即落座，翻开了自己的工作记录本。

“大家都是子衿的老员工了，套话我就不说了，直接进入正题。”

田宇朗声道：“首先，近期，我们会从现有的中层干部中，提拔一名副厂长。另外希望人事部门能够拿出更加完善的奖惩制度，加以推行，确保有德有能之人，能坐在更适合自己的位置上。”

主管人事的老朱很快点了点头，回道：“明白！”

紧接着田宇又看向生产部门车间主任，命令道：“新厂还没有建好，以老厂区现有的设备要保证产量确实有难度，但这个问题你必须克服！”

“田董，咱人员设备都有限，你持续加量，我们这边的压力……”生产车间的主任，表情为难。

“之前我就提出过三班倒甚至四班倒，人休息机器不休息，只要我们能够维持机器时刻运转，我相信产量是可以保证的。”

“可是这样一来，我们的人手就无法保证了，而且对于上夜班，大家的情绪也很大…”

“情绪？”田宇眉毛一挑道：“我们的夜班津贴都快跟工资一样高了，他们有什么情绪？多少国营大厂，甚至是铁路交通行业都是这样的运行模式，他们的夜班补贴才几块钱？那不是都不用上班了？四班倒，所有人上夜班的次数是一样的，一视同仁的事儿，你跟我说闹情绪？我这里是开工厂搞生产的，不是开善堂养大爷的，明白吗？”

“明白了。”生产主管被田宇几句话怼的额头冒汗。

“人手不够，我们完全可以招！现场的师傅可以进行老带新，加速适应过程，有相关教学才能的，我们也可以优秀纳入职教专员范畴。你还有什么问题吗？”

“没有了，没有了！”生产主管的脑袋，摇的跟个拨浪鼓似的。

田宇用笔头敲着桌面道：“老唐，后勤保障这边我希望你能跟上，夜班的伙食弄好一点，咱自己人吃，别怕花钱。”

“另外设备那边，你多安排后勤的年轻小伙子跟着厂家一块儿玩玩，该吃吃喝喝的都安排一下，争取也学会基本的设备维修，保证我们设备不会停止运转。”

后勤主管咧嘴一笑道：“好，田董我知道咋整！”

田宇目视众人，铿锵有力道：“我希望所有人都能够打起精神来，今年对我们青青子衿格外关键。我们除了新厂要建立，还要将湘省熟食业龙头味赢斩于马下！过程会很艰难，但未来很美好，大家有没有信心？”

众人齐声应道：“有！”

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