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新时代小老头（第2页）

“你就给他们讲你怎么带领寨民致富奔小康的，再加一些他们不敢说的，比如解放思想实事求是，与时俱进求真务实。”

“讲这个，这个我哪里会讲啊，讲错了我就是反动，要被抓起来的，我不会讲。”

“国书记，你不会理论联系实际吗？你现在带领寨民们做买卖就是与时俱进，就是解放思想，因地制宜带领寨民们把这些土特产，货真价实的卖出去就是求真务实，这多好说啊。”

“我简单的说说还行，高深的我可不敢说。”

“你是被过去吓怕了，这样吧，你把公司的事情安排安排，我岳母带你出去见见世面，不过先说好了，差旅费你自己报销，别占公司的便宜。”

“穆杨，我这可是为公司办事，公司应该给我报销吧？”

“你自己开阔了眼界长了见识，凭什么公司给你报销？公是公私是私，这点要从你开始做起，以后公司发展壮大了，员工来来往往会经常出去，没有严格的规章制度可不行。”

“行，全都听你的，吃喝拉撒睡及车马费我自己出，给寨民员工们做个榜样，把公司的规章制度健全起来。”

“这就对了国书记，一个公司如何能发展壮大，一是靠严格的规章制度，二是靠强有力核心领导层，这个核心领导层要有准确的市场判断和决策能力。”

“等等穆杨，你说的这个领导层应该由什么人员组成？”

“上次不是跟你说了吗，随着市场的竞争力越来越强，公司领导层也要发生变化，要补充高科技人才，也就是第三点领导层的竞争力和团队的战斗力。”

“穆杨，你这全是新名词，我理解不了啊。”

“这些新名词不着急理解，等你出去见了世面再回来就理解了，先听我说完，第四点就是寨民们的竞争力。”

“穆杨，寨民们都是我的社员，我安排他们干活不就完了吗？”

“国书记，你的思想还没有完全解放，还停留在生产队的大锅饭年代是不行的，干多干少一个样，干不干也一个样，产品质量好的坏的一个样能行吗？”

“那你说怎么办？”

“要给社员们分片包干，设立小组长小队长，多干多得少干少得，不干不得，出了次品要罚款，这个质量问题我岳母管理的不错。”

一直没说话国妈妈摆摆手说道：“你别夸我了，刚开始我也不太认真，乡里乡亲的不好意思，可我出去近段时间我明白了，为什么大街上都挂着产品质量是企业的生命这句话了。”

“是啊，产品质量是企业的生命，我再加一句，产品创新是企业的灵魂，产品的服务质量是企业生存的基石。”

“好，穆杨你说得好，这两句大实话我听明白了。”

“稍安勿躁国书记，我还没说完呢。”

“你说你说。”

“刚才说到了寨民们也就是社员，他们是公司的员工，要权力和责任分工明确，有创新意识和开拓精神的要提拔起来，把那些没把公司当家，把公司当成旅店的坚决不要。”

“穆杨，大家乡里乡亲的这样做不好吧？”

“不好？公司的产品由于质量问题卖不出去了就好了？由于服务质量不好形成积压滞销就好了？真到了那个时候你就该下台了。”

“是啊，我是总经理，我是应该下台，但是我要是用你说的这些管理公司是不是就发展壮大了呢？”

“那是当然了，公司要制定奖惩机制和用人机制，不加入公司的乡亲们公司要照顾帮助他们，让他们在别的领域发家致富奔小康，你不但是总经理还是大队书记，有一位寨民达不到小康都是你的失职。”

“穆杨，我国学堂没服过谁，但是通过今天你讲的我服了，我彻彻底底的服了，我保证，我不但要把公司发展壮大，还要让寨民们过上好日子，否则我提前进入乾坤洞养老去。”

“国书记，你不把全体寨民都带上小康生活你进的去吗？哈哈。”

“是啊国书记，你如果干不好国司令他老人家都饶不了你。”

“兄弟媳妇，真是出去过的人和家庭妇女不一样了。”

“那是当然，等你出去再回来也会大变样的，哎呦，我做饭去了。”

“多做几个好菜，我要和穆杨好好喝几杯。”

“书记，现在公司运作的不错，但要想发展壮大还要加倍的付出和努力，在环境的保护，土特产和山珍野味的人工培育上要早动手，坐吃山空亡羊补牢可不行。”

“这个我明白，我们要给子孙后代留下绿水青山，我可不当千古罪人进不了乾坤洞。”

“书记，这个环保意识时刻不能放松，它不但关系到公司的生存和发展，也关系着子孙后代的生存环境，要有专人监督和管理。”

“你放心吧穆杨，我一定按照你说的去加强公司的运作和管理，我要做一个新时代的小老头。”

“好，我岳母饭做好了，咱们俩去喝一杯。”

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