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第82章 评估会议（第1页）

培训时间进展了一半以上了。

项目管理团队召集各方负责人，召开会议，阶段性总结评估一下。

这是第一次此类的会议，是项目开展以来的重要节点。

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这次会议航天系统的主要负责人高利主持会议。

各个部门汇报了第一阶段的工作进展。

整体来说都非常顺利。

培训顺利进行。

模拟基地的运行也正常，这意味着月面基地也正常，因为两座基地已经同步了，唯一不同的是，月面基地还没有迎来她的客人，她在空转运行中。这也算是测试阶段的实验，是计划的一部分。

参试人员的生理状态一切正常。这方面一直有专业的团队在监护中。

参试人员的心理状态也正常，同样，也有专门的心理评估团队在定时的察看大家的心理状态。

媒体运营的各项工作进展的也正常，之前说过了，该签约的签约，该制作内容的也在紧张的制作和验证了。如果时机一到，节目可以随时发布。

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李哲做了汇报，他要对高利负责，所以他要向他做汇报。

李彤彤也发了言，她是专门搞媒体工作的，她向李哲、向高利汇报。

其他各个部门的负责人也分别说明了情况。

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会议进程走完规定流程后，大家放松了些。

高利看着大屏幕上几对年轻男女接吻的镜头，这是李彤彤汇报后还没切换的画面。

“这有四对了吧。”高利随口一问。

“还没算吴公子，李大小姐她们仨。”下面有人回答。

“哦，她们仨，这里有故事，还是有意思的故事。”高利说。

李哲有些难为情，向刚才说话的人使了个不满的眼神，意思是，“就你话多。”

敏锐的高利看了出来。

“老李，别这样，他不说我也知道大概，里面的情况我关注的不比你们少。”

“这不是我们希望看到的吗？大家都进入恋爱环节。对了，我就想问一下，大家觉得这个节奏正常吗？如果不是我们的实验，她们会这样发展吗？我从科学实验的角度考虑的比较多，但情感发展，我真的不太熟悉。心理学家，社会学家你们怎么看。”

高利提出了问题，以往在他负责的项目里确实有不少是涉及到人的，但是那些项目把人的功能性放大到最大，每一个细节都是考虑人的生理状态，最多考虑心理适应性。这次的实验涉及两个人的情感发展，高利心里确实没数。

“看来领导是好久没谈恋爱了，感觉都忘了。”高利并不那种严肃的领导，大家也敢和他开玩笑。

“这话说的，你可别乱讲。就算是我谈恋爱，老头子谈恋爱和他们年轻姑娘小伙子谈恋爱一样吗？”高利略带严肃，但还是半开玩笑。

“也对啊，领导说的对。”

“对什么对，你快回答问题吧，这是问你们的，你们不是心理监测的嘛？”李哲将话题来回了正题。

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被问到的人清了清嗓子，回答了。

“大家不用心理学和社会学背景仅凭自己的生活经验就知道，两性情感发展没有时间上的界限的。一见钟情也有，日久生情也有。这个没有标准答案，都是正常的。”

“但是，我们有一些统计数据。在现有社会规范下，单身的男女一般在认识一到三个月内就可以将关系发展到亲密状态了。认识六个月到一年就可以将亲密关系发展到更稳定的家庭和婚姻关系。要是时间更长，那就是有更多的因素影响了。”

“也就是说这几对儿的表现和我们的数据基本符合。”

“也就是说不算太快对吧。”李哲问。

“嗯，从不认识，到建立初级的亲密关系，一个月差不多。毕竟我们提供的无论是生活环境，还是心理环境还是挺适合发展亲密关系的。她们的表现算是合情和合理。大家也都遵守规则的约束，也算是‘发乎情、止乎礼’吧。”

“不过，不过，你们家公主倒是例外。她算是······。”

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