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易燃易抱走第三十一章 疑虑丛生的初试（第1页）

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易然在医院里躺了整整一周，把专利案所需的材料也陆陆续续地整理得差不多了。

她整合好最后一个文档资料后，就立即发送给了林以铭，以免耽搁案子的进度。

易然伸了个懒腰，躺下来刷会手机，就看到了顾心在“二八芳华”群里连发了五个暴风哭泣的表情包。

此时，窗口正空闲着的吴悠，也跟着连发了五个“有事快奏，无事退朝”的表情包。

她们俩就这样在群里莫名其妙地斗起了图。

易然看着满屏快速往上刷着的表情包，吐槽了一句：“你俩加起来都年过半百了，能不能别这么幼稚。”

但这条消息很快被冲刷而走，无影无踪...

易然等她们俩斗累了，才点进群里问：顾顾，这是怎么了？

顾心停下狂斗图的手来，发了一句：我真是太南了，本来就已经忙得跟被狗追着狂奔似的了，现在要彻底沦为社畜了。再附上了一个崩溃躺地哭泣的表情包。

吴悠：受什么打击了。

顾心：我们部门的人事专员，刚突然离职了！

顾心：她本来负责招聘方向的，每天要筛选海量的简历，看到吐的那种。

顾心：但是，现在她突然离职，暂时无人接手她的工作，她的所有活儿都一并推到我身上了。

易然：你们公司不是挺正规的吗？申请离职不是需要提前30日提出书面报告，好给公司预留时间，来做招人、交接和工作安排吗？

顾心：天真了啊。《劳动法》是这么规定的没错，但实际上若真要一一执行起来，还是难于上青天啊，尤其是很多人并不会遵守和配合啊。

顾心：现在有些员工真的挺横的，不就是顶多一个月工资不要了么。干得不爽快了就拍拍屁股走人，扔下一句不干了，立马走人了。

易然：这责任心长哪了，被他吃了么？？？

吴悠：你以为人人都跟你一样，责任重于山，背上四处逛。

易然：。。。。。。

易然：那公司不追责啊？！

顾心：公司里只要不涉及钱财机密这些，也就不会费太多心力去追索一个无足轻重的小员工的去留。这离职之人的工作内容又是完全可替代性的，自然就落到我们在职的人身上了。

顾心混迹职场这么多年，深谙其中的门道，毕竟吃过无数次堑，也长了不少智。

易然看着悲愤却无奈的顾心，默默地总结发了一句：果然，没有最惨，只有更惨。附上拥抱要坚强的表情包。

吴悠：你不是已经升职为人事主管了吗，怎么这些最基础的筛选简历和线上初面答疑的活儿还落到你身上。

顾心：唉哟，别提了，大公司里光一个人力资源部下面都细分了好几个部门，招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理……

顾心：这不，我刚好负责招聘，离职的又是我下级的员工。

顾心：现在当务之急，就是要尽快招到专员，我才能喘口气。

易然：那你加油。

吴悠：GoodLuck！

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