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第472章 实现了目标有了订单才会有收入（第1页）

小王死缠烂打的功夫还是有的，左磨右缠，终于把自己的好友说动了，对方答应和田雅宁一见。这令小王非常高兴，终于又做成了一件事情，只要有开头，那么就会有结果，她相信，经历了两次恋爱的田雅宁，她在第三次恋爱的时候，一定会更加珍惜，事不过三，如果一直谈恋爱而不能有固定的伴侣，相信她的内心也会很失落，尽管前两次发生了一些意外，那么这一次，她相信，只要两人是发自真心的，很真诚的，彼此也有好感，能看得上对方，那么成的可能性非常大，特别是，小王觉得田雅宁是一个成功的商业人士，不仅自己的资产实力雄厚，还有一份好的工作，现在也有了自己的事业基础，应该在男人心里会有一种吸引力。

很多时候，男人也并不是非常的强大，他们也希望自己少奋斗一些时间，能够有一个好的起点，如果家庭父母给不了，他们就期望找一个好的对象，而现在，田雅宁的条件应该非常好，能够给他带来一些帮助，特别是拥有这么丰厚的资产，如果娶了田雅宁，他得少奋斗几十年，对于任何一个男人来说，这都非常具有吸引力，小王就不信男人不动心。她也没有急着和田雅宁说，她想找一个合适的时间，合适的场合，合适的地点，以合适的方式和田雅宁商量和沟通。

在田雅宁心情好的情况下，促成这件事情，不能田雅宁心里乱糟糟的，和她说这事儿，她本来注意力就不在婚姻这件事情上，急着搞事业，和她说婚姻只能是她冷静下来了，需要感情了，那么，就把这个枕头送到她的面前，也许她就很舒服的枕到头底下了。如果她不需要，强硬着塞给她一个枕头，反而会令她非常的烦躁，甚至厌恶，很随手的就把这个枕头扔到了一边，所以说，给别人介绍对象，也得有一些技巧，讲究一些方式，不能贸然之间强硬的推进，这样会令双方都不舒服，也会给自己带来不舒服。

小王这样想，也准备这样做，她想，能够让对方成功的牵手，自己在中间的作用非常重要，如果自己做对了，两人能够很好的接受，如果自己做不对，反而让两人离得更远，在很多时候，好心并不能办好事，想办好事，有了好心之外，也得有好的办法，这是小王得出的结论，她觉得田雅宁现在一心忙在了销售房子的事情上，特别是现在管着几十号人，每天都在培训新人，销售部是一个非常重要的部门，不论是在哪个单位，这个部门都是核心部门，而且来到这个部门的人都是一些精英，特别是年轻人们，不是关系就是自己很有实力，都很难管，都是一些刺头。

田雅宁接手这个部门，其实也是一种挑战，小王懂得其中的甘苦，自从她跟着田雅宁在销售部门工作以来，她已经对这个部门有了一定的了解，而且对销售部门员工的背景、经历，也有所掌握，这些人个个都自命清高，并不是很好对付的人，想要把这些人拿捏在手里，很好的带领他们一起往前冲，只能是自己有更强大的能力，如果自己不行，还想把这些人摆平，非常的困难，人家一旦不服气，彼此之间就会有嫌隙，有冲突，无论做什么工作，都会对着干，相互之间拆台，不能凝心聚力，而一旦人家对你服服帖帖了，那么你就是对方心中的领导人，无论你指到哪，他们都会很勇敢的冲到哪，同时你也得给这些人带来他们期望得到的结果，必须时时有一些美好的愿景，而有了愿景之后，也能够实现，给对方带来实惠，如果只努力，只奋斗，却没有实惠，这些人心中就会生出不满。

他们削尖了脑袋，通过各种关系，千方百计的进了销售部，说白了就是为了赚钱，如果来了这个部门，辛辛苦苦的一直工作，在收入上却只有一些微薄的工资，对于他们来说，就是期望没有兑现，现实给他们带来的结果，非常骨感，令他们不能满意，一旦他们不满意，在工作上就没有了积极性，如果没有了积极性，很多指标就完不成，任何事情都是相辅相成，一环套一环的，如果有一环节脱落了，做不好，那么之后的所有环节都会脱落，都会跟不上去，这在小王来说，有亲身的体验，她和田雅宁这段时间内一直在搞销售部业务员素质能力的培训，尽管这些孩子们都很想在这方面做的很好，但是小王分析了一下，来销售部门的人其实并不是相关专业和销售有关的专业的人，他们的专业也是杂七杂八，也可能就是冲了这里的工资高有提成，才奔着这个部门来的，而且来这个部门也动用了很多关系，特别是能够和老板说得上话，也一定是老板的一些亲朋好友，或者是社会上的关系，总之都是通过这样的方式被安插进了这个部门，而且到了这个部门之后，他们也期望能够领很高的工资。

但是呢，这个部门是需要政绩的，需要实力来体现一个人的价值，需要做出成绩，提升业务，比如说楼盘，你就得把楼卖出去，只有把楼卖出去了，才会有提成，如果楼盘一套没有卖出去，那么也就分文不得，这是很有挑战性的一个部门，任何一个岗位都需要竭尽全力的去做，只有全力以赴，把自己的工作做好了，实现了目标，有了订单，才会有收入，现在田雅宁火急火燎的搞这件事情，即便他是销售部的经理，她也有指标，需要完成，老板给她定的任务，如果她完不成，依然会受到老板的批评，甚至在老板的心目中，会降低自己的威望，所以她也需要竭尽全力的搞好自己的工作，特别是这帮子新人，她需要把他们带好，发挥每一个人的能力，让他们实打实的冲锋陷阵，在销售市场的第一线，拿出自己的勇气、智慧和能力，取得很好的结果，特别是有很好的订单，这样才能体现出她的管理能力来，也才能提升她在老板心目之中的地位，也才会有很好的收入。

其实，每一个职场中的人，都有很大的压力，他们每日每时每刻都在面对着竞争的激烈，都有很多的对手，同事有时是战友，有时却可以成为对头，是既有竞争也有合作的关系，别看平时和同事们个个关系都保持的很好，彼此很和谐，但是这种和谐的背后其实也是一种压力，在和每个人相处的过程中，在了解对方的时候也是给自己增加压力，这种压力有时候就会令自己非常的头疼，具有很大的负担，现在小王心头，每时每刻就感觉自己沉甸甸的，有一种很沉很重的压力，似乎压了一块很大的石头，她无时无刻都不在想，如何能够更好的提升自己，让自己做的更好，如够把这些年轻人带得更优秀，此时，这也是他努力面对积极应对的，只有把这些年轻人带出来，她和田雅宁的压力和负担才能够小一些，所以说，她需要掌握一些时机，等田雅宁压力小的时候，心情好的时候，再给她说这件事情，到时候她也就非常愉快的答应了这件事情。

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