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第50章分礼品出主意（第2页）

姜晓转头问道：“王姐，咱们之前是怎么搞的呢。”

“因为工作证是在工会办理，所以入职、离职都会从我们这里走一遍，我这里及时更新后，就会有一份全厂工作人员的名单。”王娟道：“以前的时候，排队的人报名字，我们就从名单上找名字，勾一个领一个，走一个。这么做倒是没犯过错，不过我自己也觉得有些繁琐，你有什么主意可以改变一下吗？”

姜晓想了想道：“要不这样，咱们不是三个部门的同事吗？肯定是跟自己部门的同事配合的更好一些，那就将发放物资的口子改成三个。”

“然后再将厂里的工人平均分配给三个口子的人。”姜晓道：“比如说我是工会的，我除了负责工会的以外，生产部一、二、三部的人加在一起，好像就顶了整个单位的三分之一还要多一些了，剩下的人也按部门平均分成两半给后勤部和厂委。”

“名单的话之前有分部门吗？将每个部门的名字单独打出来不要合在一起，这样找起来不就容易很多了吗？”

“咱们一共有5个人，一个人在众多名字中找名字就够了，一个人整理自己这一队的队形，并在队伍的尾端去喊这里排的是哪一队的队伍，另外三个人就秤粮食。一个舀米到秤上，一个看秤卡斤数，等确认好了斤数后再将秤好的粮食递给前面的人直接给人家装袋。装袋的那个人还能和看名单的人一起找名字，轮流着轮换着来，各司其职应该就不会出错了。”

“如果可以，还可以将每个组也分个时间由他们领导通知，今天发生产一组的，就只让生产一组的人来排队，这样找起来就更简单，第二天生产二组，第三天生产三组，每天来的人数就能控制到位了。”

“粮食都是有定数的，又不是今天发多了，明天就少了，只要每天计算数量是对的，时间拖长一点儿也不会累。”

王娟点了点头，道：“我分析一下。”

分析过后，王娟是觉得姜晓的提议是很不错的。

不仅合理规划天数，还合理的给人员做了分流，虽说一开始肯定会有些问题的，但这个任务是个长期任务，只要适应了，对于以后的工作也会方便很多。

只是时间太急了，不说别的了，就是整理名单，也不是一、两天就能够整理出来的。

王娟犹豫了一下后，道：“晓晓的这个方法很不错，不过咱没早些准备着，别的东西都有，但名单吧，一时间还真整理不出来。”

不光整理不出来，名单还是需要拿到外面去打印的，一时半会儿哪里弄的到手啊。

犹豫再三，这方法也只能下次再使用了。

……

两天后，周四，分粮食的日子也就正式到来了。

按照以前的规律，名单由王娟和另一名厂委的组长来寻找，而另外一名后勤的领导，专门坐在她俩后面盯着秤，确定每个秤上的斤数都是正确了。