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第三百一十七章 不必培养（第1页）

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“怎么回事！说好的前十一定要全部到手，怎么就能跑了一个呢！你们一个个的干嘛吃的！之后的训练统统再加三倍，让你们长长记性。&知道知道好歹！”

“还有你，往那看呢，就是说你呢，别以为这次拿了第一你就牛了，就了不起了，要是下次被别人打下来，我看你脸往哪里搁！一次的辉煌从来不代表永恒，知道不？”

“你，这次第二的那个，你知道距离第一就只差一步么，就不能再努点力么？下次要是拿不到第一，看我不打死你！”

“那边的那谁，你比试之前不是自我感觉良好，不是自吹自擂舍我其谁么么？怎么就只拿到了一个第六呢？看你以后还敢不敢信口胡吹，大吹法螺！”

“还有你你你……他们自然尚有不足，可是他们都赢了他们的对手，取得了名次，可你们呢，一群没点出息的，居然被别人给比下去了！那边可不是咱们九尊府的师者在授徒，你们凭什么输，为什么会输，还不就是因为你们平日里不够努力，你们知道你们的落败，就是在啪啪的打咱们九尊府的面皮，就是将咱们师尊们的赫赫威名丢个干干净净！”

“这次排名倒数后百个人，全部扣发当月福利！扣发当月月例供给！”

“下个月的排名若是不能有所增长，那就直接扣半年！连续三次，扣一年，连续五次排名无增长，对不起，这辈子你都不用再指望派门资源了，九尊府的资源，绝不供给没毅力没斗心没进步的废物！”

杀气腾腾的奖罚制度被云秀心这般宣布，下面霎时间鸦雀无声，落针可闻！

“从此以后，就按照此法！”

“等擂台赛三个月后开始实行，届时再制定新的奖罚！”

先不说云秀心大师姐的说词如何如之何，但这惩罚力度，貌似有点太高了吧？！而且怒火覆盖面也是辽阔得过分了，貌似就没有该奖赏的人了么？！

适时，下面有个胆大的小子叫道：“大师姐，您只说了落后的怎么惩罚，不够努力不思进取的确实该罚，无可厚非，但你怎么半点都没有说排在前面的怎么奖啊！诸如进步大的怎么奖？从一万名之外杀进一万名，又有啥说法没？还有一次前进十名，前进一百名，不该同等待遇吧，要是没有什么更进一步的说法，这也于理不合啊？”

云秀心脸色登时一囧，她因为两派大比战果不如预期，怒火填心，大发雷霆，信口道出许多惩罚条例，却没有思量奖励方面，此刻被蓦然问及，不禁词穷，顿了一顿才面红耳赤的怒道：“这些自然都会有说法，等回头我们商量一下，便会拿出具体方案的时候，即时公告！”

听到云秀心这么一说，大家登时群情汹涌；有奖有罚，你罚得这么重，那么相对的奖励肯定也该很重才是啊，若非如此，便是于理不合，岂有此理啊！

眼见事态已趋过火，云秀心等十大弟子回去之后，紧锣密鼓地开了半晚上的会；最终孙明秀用之后一夜时间，写出来具体奖惩章程。

每次大比第一名者，重奖。

每次大比排名前十者，也有奖，也是重奖，只是比首名的略低一线。

之后大比排名出现变更，视具体情况而定，比如你从原本的第一名滑落前三，这种情况是没有奖罚；但若是一下子滑落太多，比如一下子落出前三，则有相对处罚；以此类推。

嗯……云秀心之前所言的那套，根本就是不经大脑考量脱口而出的话，没有参考价值，直接作废了事，真要是第二只能进步成第一，第一不许退步，每个人只能进不能退，岂非是要弄死所有人么？

在之下，如原本在前十者，只要前进一位，原有奖励翻倍；然而掉落前十的，原有供给减半，并支出一定自我资源作为处罚。

此规则，以此类推适用于排名前一百名的所有弟子。

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