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第51章（第1页）

张云青说道：“再说一个问题，你现在做的资金计划编制这个工作，是不是西方建筑离了你就完全没法运转了，你一旦离开，会给公司带来无穷大不可估量的损失？”

韩招财回答道：“我认为假设我离开了，不可能有你所说的那么严重。就好比我来之前，他这个工作是没有专人的，公司的这个第五事业部也是在正常运转，只不过可能某些人会被多安排些任务，会辛苦些。”

张云青说道：“也就是说可能会给花总，带来人事上的动荡，影响前后的交接工作是吗？”

韩招财说道：“是的，我就是一直在纠结这个，所以刘老板的条件虽好，可是我却没有办法去向花总提出离职。”

张云青说道：“一个人，能够像你这样，有一颗感恩的心，是非常好的，也是值得宣扬的。但是当我们面临自己的人生重大转折点的时候，如果选择可以导致我们更好的结果，为什么我们不去进行合理的选择呢？”

韩招财说道：“是的，我想明白了，我决定要去刘老板那里。为了我自己更美好的未来，我需要做出这样的选择。但是，张工，如果我们能够，想个比较妥当的办法，来解决如何面对花总的问题，则就比较完美了。”

张云青说道：“花总这个事情并非无解。这个就要看你离开西方建筑的时间是马上就要走，还是说可以平稳地一段时间，比如说等半个月等1个月再走等。”

韩招财说道：“关于这个时间问题，刘老板也是考虑到了的，他那边的项目真正启动起来，起码还要有1个半月，所以他给我的期限是可以在1个月内，办好西方建筑的离职手续并到岗，那样的话对刘老板的影响就很小了。当然了，他也说如果能够马上就过去上班，是最好的。”

张云青说道：“这样1个月的时间差，我认为足够你把事情办漂亮，办来足够对得起花总对得起公司了。”

韩招财说道：“哦，张工，你有办法了，快快讲讲。”

张云青说道：“这事情分几步走：1、你尽快找花总汇报你必须要离职的事。如果他不同意，你可以告诉他你真正离职的原因，是因为你面临一个重要的转折点性的选择，请花总站在领导、朋友的角度上，帮你分析下当前你面临的状况，看看你究竟该留还是该走。一定要表达无论花总给你的是什么建议，你都会铭记，心存感激。”

韩招财说道：“这第1步我理解了，明天早上我一早就去找他汇报这个事。”

张云青说道：“不能在那个时间点去汇报，有可能他生气的话，会生一整天，不太好。你可以选择在中午大家不忙的时候，请求耽搁领导几分钟，帮你指点人生迷津。”

韩招财说道：“好的，这个主意不错。正常判断的话，花总应该也会让我选择更好的路。但是估计也会让我帮助解决他没有人用的问题。”

张云青说道：“是的，你的分析很有道理。第2步，就是提出你走了后，由谁来做资金负责人的解决办法。”

韩招财说道：“就是没有人嘛，有人就好解决好噻。”

张云青提醒道：“你看看，李雯雯是干什么工作的呢？”

韩招财说道：“她是我们第五事业部的人力负责人，当然了她就负责招聘。难道你的意思是让她马上去招人？”

张云青说道：“你明天可以选择给李雯雯，带点零食之类的，套下近乎，打听下消息。”

韩招财说道：“打听下她招一个资金负责人需要多久吗？”

张云青说道：“不用那样打听。可以问问，最近招来的这些人也不少了，但是呢，有的人可能会技术水平不行、不适应公司之类的，总之是想法套她的话，看看，她在最近招进来的造价人员、投标人员、资金负责人等人选方面，除了已经入职的人外，还有没有当时留作备选的人员。”

韩招财听张云青这么说了后，哈哈大笑了起来说道：“张工，你考虑得真周到，如果她是有备选人员话的，只要花总下了决心很有可能一两天就能够来新人。来来来，张工，敬你一个，太好了。”

张云青说道：“第3步，该做什么，你知道了吗？”

韩招财说道：“第3步，就是我的事了，我必须保证在一周内，守着这个新招来的资金负责人，把他彻底地培训会，让花总体会不到因为我离开给他带来的痛苦。”

第041章来，我们为了梦想干杯

张云青笑道：“是这个道理，新来的资金负责人学会得越快，学得越好，你对花总，就越是能够，从内心上交待的过去。同时这个新来的资金负责人，因为无私教他、带他，他也会感激你，很有可能你会收获一个朋友。”

韩招财领悟道：“张工，通过今天的聊天，让我体会到，凡事要多想办法，一条不通，再想一条，也许总能够找到解决办法的。”

张云青说：“是的。别人不是说，办法总比困难多嘛。只要我们坚定了心中的梦想，我们就有可能，靠自己的选择、靠自己的努力，在未来的某一天实现它。”

韩招财答：“好的，张工，我的梦想就是想多挣钱。来，我们为了梦想干杯！”

张云青看酒也喝得差不多了，时间也挺迟的了，便提议道：“韩工，今天晚上，挺尽兴的，我们就散了吧。”

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