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第484章干部交流（第2页）

罗世宽想借机往管委会渗沙子，把自己架空！方晟脑中闪起此念。正常情况下人事权掌握在市委书记手里，市长只有建议权而无决定权，遇到脾气好的还能商量着办，遇到霸道独断的，根本没有市长说话的份儿。许玉贤入主银山以来，在人事调整方面很谨慎，几乎没什么大动作，一方面因为来的时间不长，对部委办局、区县领导仍未全面了解，不想过早动手；另一方面银山不仅地理地位最靠省城，人脉关系方面也有千丝万缕的联系，如同方华这样为解决晋升或职务问题的不在少数，不可轻举妄动。

然而这回不同。跨区县干部交流从省里就由省正府牵头，明确各市正府和组织部共同负责，正府方面根据分工和实际需要拿交流名单，组织部进行资格审查等相关手续。因为干部交流全是平级调动，不涉及提拔任用，所以市委书记、副书记、组织部长等人只能对名单发表意见，主要决定权在市长。

想了这么多，方晟不过夹了筷子菜的工夫，遂笑道：红河管委会只有四位处级干部，四足鼎立，罗市长打算砍我几只脚？

罗世宽叹道：使唤惯了，哪位领导舍得放人？省正府清楚这一点，特意在文件里规定两点，一是每个区县必须有干部交流，二是交流比例必须不低于百分之二十……

方晟苦着脸说：红河动一个就是百分之二十五啊。

不能不动，不动就是零，我交不了差，罗世宽不动声色说，其它单位部门基本由市里直接决定，方常委嘛特殊情况，充分尊重你的意见。这样吧，就这两天方常委拿两个人的交流方案，然后市里统筹安排，如何？

听到这里方晟已经有数，罗世宽卖交情是有前提的，遂乖巧地问：我刚到红河对情况不太了解，罗市长有什么建议？

罗世宽眼中掠过一丝异色，暗想孺子可教，倘若要自己把话说透就没劲了，故意思忖片刻，道：管委会四位副主任当中，鲁主任和程主任是开朝元老，安主任去得最晚，仅从时间考虑，鲁主任和程主任任职最长符合交流条件；从业务分管讲，鲁吴程三位副主任有交叉，缺谁都不会影响工作；另外嘛说句实话，这次交流对正处级挂副职的同志有好处，哪怕做不到一把手，起码也是常务，避免副职到外单位被边缘化。

说了半天，罗世宽是想搬掉鲁荣，为吴宓林提正处扫除障碍。方晟会意笑笑，道：谢谢罗市长的建议，回去后我会征求相关同志意见，结合管委会工作安排，尽快上报名单。

好，好。罗世宽埋头大口吃饭，吃得很香甜的样子。

回到管委会处理各种事务，批阅文件，等几位副主任陆续从外面回来后，方晟将他们叫到办公室，转达了省正府关于跨区县干部交流的通知，补充说红河也在其中，可能会有一至两人，希望大家踊跃报名。

鲁荣等四人都默默低头若有所思，没人主动报名。

换在三个月前方晟还未上任时，肯定个个想早点离开这鬼地方，如今方晟已在银山树立了强势主任的形象，从市委到正府所有部门都不敢得罪红河管委会，加之圈地清理工作顺利，多家企业进驻，开发区繁荣兴旺指日可待。这种情况下，哪个放着现成的业绩不要，跑到祸福难测的其它地方？

再说人到中年都图个安逸，象鲁荣以五十岁出头好不容易捱到正处，再上层楼已无指望，索性在开发区混到退休就行，哪有重新开拓疆土、换发事业第二春的奢望？

四人当中唯有安如玉才三十多岁，但她自知能力不行，风评又差，换到别处也是受奚落挖苦，不如呆在人事相对简单的开发区。

见大家都不表态，方晟道：情况比较突然，我也是中午才接到通知，大家思想上可能一时无法接受，回去多想想吧，基本原则是充分尊重各人意愿，但都不报名的话，市里会统筹安排。

除了吴宓林——他可能已跟罗世宽通过气，胸有成竹，其他三人均神色不安：鲁荣早听说干部跨区县交流由正府负责，之前自己借助邵卫平之力压了吴宓林一头，这笔账罗世宽肯定要算回来；程振高自知清理圈地过程中，自己过于偏袒投资商，多少得罪了方晟；安如玉则担心能力和水平不如其他三位，方晟或许会把她一脚踢开。

宣布散会后，四位副主任心事各异地出去，然后安如玉中途折回，坐到方晟对面说：

方常委，请您千万别把我踢出去，后面我会尽心竭力工作，决不辜负您的期望，行吗？

方晟盯着她艳若桃花的俏脸看了会儿，道：我不能承诺什么，对我来说四位副主任同等重要，走谁我都不舍得，但市里统筹安排，不管谁走我都接受，明白我的意思？