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第163章完善结构（第1页）

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看程春蓉有些心慌解释的样子，萧毅打断道：“程总，你不用解释了，你们这样做也是为了维护公司的形象，只要对公司有益的规章制度，我都不会反对的，不仅不会反对，我还会给予最大的支持，你们不要有什么顾忌放心大胆地去做就是了。”

……

和公司所有高管分别谈话之后，萧毅将即将建立的各部门的主管确定了下来。

运营部主管肖建军，业务部主管葛友杰，配送部主管齐彬，财务部主管程春蓉，信息部主管江玲，行政部主管宁琳，保安部主管萧辉龙，人事部主管戴永胜。

各部门的主管确定下来之后，公司的构架也就基本完善了。

萧毅只给了这些新任命的主管们两天时间，在两天时间内他们必须将各自的部门组建好并运转起来。

萧毅还给了行政不主管宁琳一个任务，就是筹备公司第一个年会。

年会的时间萧毅独断专行地确定在腊月二十八这天。

之所以将年会时间定在腊月二十八，是因为萧毅听班主任周玉莲说过，腊月二十六结束补课正式放假。

之后萧毅和这些才任命的主管们，召开了首次公司高层管理人员会议。

这次会议的主要内容是讨论公司今后的发展规划，以及员工年终福等事情。

因为萧毅这次只有一天时间的假期，中午的时候停了半个小时给大家吃盒饭的时间，吃完后休息的时间都没给又继续开会了。

下午两点多会议才结束，会议结束后萧毅稍微休息了一下，又开始处理因为他两个多月没有到公司，积累下来的需要他处理的文件。

在萧毅处理积累下来的文件的时候，这次会议形成的决议内容就已经传达了下去。

当各分店的店长，将公司决定给每位员工发放一千元的年终奖，并每人发一袋米，一桶食用油等福利，以及公司让每个分店评选一名最优秀的员工，参加腊月二十八举行的公司第一届年会的信息传达下去后，丽源公司所有的员工们全都沸腾了，工作热情瞬间增加了几个度。

……

公司发展的速度快，两个月积累下来的各种文件不少，等萧毅将这些积累的文件处理完，已经是晚上七点多了。

将最后一份文件处理完后，萧毅胜了一个长长的懒腰，道：“终于处理完了，真他么的累啊！”

萧辉龙道：“你两个月没有来公司了，积累的文件太多一次出来完当然累了，只要你今后经常来公司就积累这么多文件了。”

萧毅有些无可奈何的说道：“我也想经常来啊，可是我们高三的学习任务实在太重了，没时间啊！”

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