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第16章（第2页）

瑞士，比西德更甚，是&ldo;外国人&rdo;向往的家园。瑞士人本身不太愿意做的粗工，对于来自意大利、南斯拉夫、西班牙、土耳其的人却是赚钱养家的美好机会，六百万瑞士居民中有一百多万是外国人，比例相当高。

但是幼教人员薪资低还反映了瑞士重男轻女的传统价值观。到目前为止，男女同工不同酬仍旧是个普遍的现象，尤其在工厂中。一方面，雇主认为男人气力大，作粗工总是应该多得一点报酬;另一方面，男人仍是一家之主，必须负担家计，抚养一家大小，所以薪资应该比女人高。

&ldo;换句话说，&rdo;我问安琪，&ldo;当雇主付给你两千四的月薪时，他就已经算好这是一笔付给&lso;女人&rso;的、不足以养家的钱，算定你既然是个女人，就必然有个男人可以依靠，这个男人会赚足够的钱来养你，是不是这样的呢?&rdo;

&ldo;对，可以这么说。&rdo;

&ldo;那么，这个制度岂不是在先天上就认定了女人是男人的依赖者?&rdo;

&ldo;没错，不公平也在这里，&rdo;安妮抱着姬若过来说话，&ldo;譬如我的姊姊，离婚了，自己抚养两个小孩。在工厂里做工的薪资就比做同样工作的男人一个月少个五百块，事实上她不但没有男人可以依靠，两个孩子还要依靠她……&rdo;

※※※※※

安妮把孩子放下时，我注意到她圆满的肚子。

&ldo;生产之后，还继续工作吗?&rdo;我问她。

&ldo;不了，母亲是孩子最好的照顾，我出来工作，孩子就失去了最完美的成长环境，我就对不起他。&rdo;

&ldo;所以你不愿自己的孩子上幼儿园?&rdo;

安妮摇摇头，安琪也说：&ldo;再好的幼儿园也赶不上自己母亲的脚边。在这里，我非常希望为孩子们制造&lso;家&rso;的气氛，譬如说，建立一对一的关系，搂着一个孩子在角落里好好陪他看一本书、讲一个故事、教他唱一支歌。可是做不到，因为别的孩子会跑过来拉你、抢你‐‐越是身为幼教人员，越是深刻地体会，母亲是不可取代的。&rdo;

猫川幼儿园的工作人员全是二十岁出头的年轻女性。她们对自己的未来非常的清楚：工作年之后，与一个心爱的人结婚，生一个心爱的孩子。然后辞去工作，一心一意地扶持丈夫、照顾孩子。苏黎世街头到处都是年轻的母亲推着儿车晒太阳的镜头。

&ldo;孩子稍大一点之后，如果想再回头工作，还会有机会吗?&rdo;

&ldo;机会不大。&rdo;安琪已经编完了一个篮子，被华安用肥肥的小手捞了过去。

从此成为&ldo;家庭主妇&rdo;，她们似乎也不觉得有什么可惜。&ldo;一个家庭，需要一个专职的母亲。&rdo;就这么简单：流行时尚所讲究的，是个人才智的登峰造极，是以个人理想为终点的追求。猫川这几位幼教人员却似乎一点都不受流行时尚影响‐‐家庭，仍旧是女人的义务，也是她特有的权利。

※※※※※

&ldo;政府机构管不管你们?&rdo;

&ldo;管?&rdo;安琪似乎不太能理解这个词的意思。

&ldo;我是说，监管幼儿园的品质。在美国，有些私立的养老院，老人在里头饿死了好久都没有人知道。在瑞士，这样的事情可不可能发生?幼儿园的品质由什么来控制?&rdo;

&ldo;苏黎世市政府大概每二四年来看一次账目，并不管品质。基本上，没有什么监管的机构。可是你说的美国的例子在这里不太可能产生。首先幼儿园就不是一个营利的地方，其次，孩子们若受到虐待，父母们马上会有反应。再其次，不是对孩子们特别有爱心的人，根本就不会成为幼教人员。这是个良心、爱心的工作‐‐好像不需要什么外在的监管嘛：我们明明知道，孩子数目越少，他所得到的照顾越周全，我们就不多收人，品质自然就维持了。&rdo;

一个大人带两个半孩子，猫川幼儿园就一直维持着这个比例，而维持这个比例还不是件容易的事情，因为要求把孩子送来的父母多得不得了。大概十个孩子中，猫川只能收一个。那么这选中的一个是凭什么标准呢?

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