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第1152章 华兴 38亿的销售额（第5页）

“嗯！可以让妙妙食品，和顺达快运进行合作。”郑歌眼也不睁的说道。

利用顺达的庞大物流网络，对妙妙食品的渠道铺设，会起到很大的推进作用。

“好的。”

任霏霏应了一声，继续汇报道：“去年，我们集团投资了一家打车公司，名叫滴滴打车。可以用手机APP进行下单约车。附近的专车接单后，会及时赶到。之后，淘宝集团、企鹅集团同时也启动了同类打车项目。”

“这个项目还行，也是个砸钱的项目。问问他们缺钱不，下一轮融资，我们继续跟进。”郑歌说。

这个项目，投资的时候他不知道。

是投资部一个主管，主导投资的。

后来知道这个项目后，他还有些惊讶。

没想到，滴滴打车，竟然莫名的就出现在这个世界上了。

“目前已经准备下一轮融资了，另外，滴滴打车的总裁，想要加强和远大集团的合作。”任霏霏说。

“让他们自己和远大谈。”郑歌揉揉眉心。

“是。”任霏霏点头，继续汇报着各种事务。

10分钟后，总算汇报结束。

“郑总，远大集团总裁席梦小姐，以及起航的周周小姐，将于今天下午抵达魔都。”任霏霏说。

“哦！小梦她们来了啊！”

郑歌睁开眼，道：“等他们到了，接她们来公司吧。”

“好的。”任霏霏点头。

“去忙吧。”郑歌摆摆手。

任霏霏闻言，去给郑歌添了杯茶，退出办公室。

看着任霏霏离开，郑歌端起茶杯，起身看着窗外。

“哈……”

工作了半天，郑歌有些疲惫的打了个哈欠。

长歌集团发展到至今，问题也越来越多了。

比如论资排位，比如模式僵化等。

这些情况，也是无法避免的。

哪怕郑歌使用了【归属卡】，让集团员工对公司产生浓郁的归属感。可很多问题也是无法避免的。

不论哪家公司，发展到一定规模，多多少少都会出现一些毛病。

这种毛病，也叫做大公司病。

不过，长歌集团的病症，基本都在中低层。

反而核心高管层，并没多少问题。

他觉得，集团内部需要进行整顿了。

只是整顿需要慢慢来，不能莽。不然就可能会造成乱子，得不偿失。

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