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第155部分（第1页）

他一路上不停在心里暗自责备自己，“拥有了比别人多一世的记忆却还犯下如此严重的失误？简直愚蠢至极！”

同样的错误若是第一次犯还算情有可原，若是第二次再犯那简直就成了无可救药！

回普水的路上，黄一天在心里暗下决心，“无论如何要抓紧利用时间找机会步步高升，总有一天等到自己的官位跟那位官二代的父亲同一级别才有资格保护心爱的女人不受伤害！”

用最快的速度抹平心里的伤痛重新出发也是一种本领，黄一天在回普水县路上用了不到一个小时的时间把自己面临的局面重新梳理。他心里清楚，想要升官提拔目前唯一的捷径还得在招商引资工作上下功夫，只要能够招商成功必定名利双收。

他记得接下来的十几年里本地官场政风不正，只要自己有响当当的政绩扛在头上，背地里再密切注意一些人脉关系的打通，步步高升的日子还会远吗？回到普水县后，黄一天立马着手安排台办副主任江佳欣带队去台湾考察招商引资事宜，这一次他特意在考察成员名单里加上了老下属武达。

考察团出发前，黄一天又把江佳欣和武达叫到自己办公室交代一番，他对江佳欣说：“江副主任，这是你来台办担任领导后第一次带队出去考察招商引资，安全问题一定要放在首位。”

江佳欣最近升了官心情相当不错，她也明白自己之所以能够调到台办担任副主任，其中少不了黄一天的功劳，于是相当配合满口答应：“放心吧黄主任，只要我江佳欣还在，我保证考察组成员一个个不缺胳膊不缺腿的回来。”

黄一天冲她微微一笑又转脸对武达交代：“武科长，这次去台湾招商引资你的任务最重，你去之前的相关准备工作都做好了吗？”

武达对老领导也是满腹感激，他这个招商科长的头衔也是老领导争取来的，一分钱没送，一丁点礼物没拿，黄主任主动推荐提拔自己当了招商科长，这让他感动之余更多是感恩。

武达向黄一天汇报：“经过前期准备工作，我已经了解到台湾有一个江南老乡会，在这个老乡会里面也有几位大老板来自咱们普安市，我想到时候打着老乡情的招牌重点跟他们谈谈应该能有些成效。”

黄一天听了这话微微点头，赞许眼神看向武达道：“你做的很好，我要跟你交代的事情也跟这个江南老乡会有关，你记住两个人的名字，一个叫姜志勇，另一个叫温嘉成。”

“这两人是什么人？他们也是江南老乡会的成员？”武达问。

黄一天点点头：“这两人是江南老乡会出了名的爱国爱家乡情怀较为突出的两位老板，你到台湾后注意在这两人身上多费点心思，应该能有收获。”

武达见领导居然细致到了解清楚江南老乡会里个人的脾气秉性心里不觉暗暗称赞，忍不住问道：“黄主任认识这两人？”

黄一天回答：“只是道听途说，一切还希望你到台湾后面对面接触再谈其他。”

武达连忙点头：“好的，我到台湾后会随时向您电话汇报招商情况。”

武达说出这句话的时候，一旁江佳欣忍不住冲他瞄了一眼，她心里奇怪，“武达明明是经济开发区管委会的招商科长，怎么不向钱成贵汇报招商情况却要向黄主任汇报？”

官场的那些领导们嘴上整天高喊着“为人民服务”的口号，其实私底下人人心里都知道这不过是一句空话。

“人民”能提拔你当官？“人民”能给你好处？“人民”在哪呢？这个词原本就是一个虚大的概念罢了。

老官场们心里都清楚一个道理：哪一级的领导不是为了给他官位坐的那个领导服务？提携他们走上领导岗位的上司才是官员们真正的衣食父母再生爹娘。就像武达对黄一天的一片感恩戴德之心，无论他在哪个单位工作，顶头上司何许人也，他心里的主子只有一个——对他有提携之恩的老领导黄一天。

当然，这也是黄一天特意把武达加入台湾招商引资考察团名单原因之一，没有领导不喜欢用自己熟悉信任的下属，哪怕是到了更高级别的政府机关单位部门领导在这方面表现的尤物突出。

一周后，台办副主任江佳欣率领的台湾考察团正式出发，考察团前脚走，黄一天后脚就拉着钱成贵一块跟欧阳老板联系他在普水县投资服装在一事。欧阳老板是个爽快人，他之前在普水县考察后感觉各方面条件比较满意，于是很快再次来到普水县跟相关部门签署了投资协议。

欧阳老板要在本地投资大型服装厂的消息传出后，普水县官场所有官员们再次见识到台办主任黄一天招商引资的本事。

去年年底刚刚成功招商大项目的黄一天，居然在短短的两个月期间再次招商成功一个大项目落户普水县？这样的工作效率何止是令人刮目相看？简直就是佩服的五体投地！

第二百五十九章　估计为难

一次县委召开县里各机关部门一把手大会上，县委书记刘大宇曾亲口说出这样一句话：

“咱们普水县机关要是再出现一名黄一天主任这样的人才，全县招商引资任务年年都能在市里成绩名列前茅，要是能再出两名这样的人才，放眼全省范围内咱们的招商成果也是无人能及，可惜，干部很多，人才难找啊！”

就是这么牛逼！

县委刘书记一番话瞬间把黄一天的招商引资工作能力捧到一个前无古人后无来者的最高神坛，县里各单位一把手对黄主任的招商能力无不咬口称赞。相邻县以及市里相关部门领导提及“黄一天”大名无人不知无人不晓，那些领导们一个个眼巴巴恨不得自己下属中也能一飞冲天冒出一个“左一天”“王一天”出来才好。

人怕出名猪怕壮。

黄一天身为县台办主任却能在招商引资工作上独占鳌头，这让普水县正牌招商局长赵小泉面对这局面明显有些尴尬。

专业招商的干部队伍居然干不过业余的招商游击队？这不是笑话吗？

赵小泉一气之下在单位里召开全体工作人员大会，别出心裁提出对招商局的人员进行任务分配，要求每一位招商局的工作人员年底必须完成至少两百万的招商引资指标，如果完不成任务年底不得评选先进还得扣工资。

赵小泉这一举动立马引发众怒，招商局的工作人员一个个在私下义愤填膺议论：“前任钱成贵局长从来不跟大家谈什么招商引资多少钱的任务，从来都是大项目招商亲自出马，底下人各尽其责就好，怎么轮到赵小泉当局长就成了这副光景？”

“这分明是现任招商局长赵小泉太过无能，把领导压在他头上的招商引资任务硬生生给转嫁到下属头上，这样的行为根本就是仗着自己是领导恃强凌弱。”

“将熊熊一窝兵熊熊一个，招商局在赵小泉的带领下至今一个招商项目都没谈成原因虱子头上虱子明摆着——分明就是局长赵小泉无能，他凭什么还痴心妄想要扣底下人工资？”

。。。。。。

事关到自己的切身利益，县招商局一帮下属越说越气，三五成群凑一块议论后索性集中起来一块去县政府找领导上访，要求局长赵小泉取消原本就不该加压在下属头上的招商引资任务，并收回威胁下属要扣工资作为惩罚手段的行为。

赵小泉作为此次公选上来头一个被下属上访的领导，一下子成了普水县官场反面典型的“政治明星”，为了妥善处理这件事，分管县里党建和经济工作的张副书记特意亲自找赵小泉谈话。

张副书记当着赵小泉的面相当直接指出他的工作思路和工作方式存在严重问题，要求他作为领导一定要首先以身作则发挥榜样的作用，否则不仅可能丢了这一届公选干部的脸面，也有可能导致试用期无法通过。

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