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第338章 整个联盟所面临的问题（第2页）

a还尝试绕过工会直接与球员进行谈判。

球员工会认为，n

a的态度就是“要么接受，要么滚蛋”。为此，在忍无可忍的情况下，球员工会提交了诉讼。

球员工会已经督促美国劳资关系委员会迅速介入此事并且提供法律性救济。不过，美国劳资关系委员会一般需要30天到90天的审查时间才能了解清楚此事的原委。

审查结束后，如果美国劳资关系委员会认为球员工会的控告合理，就会试图与n

a协商出一个好的解决办法。倘若和解无法达成，将举行审判，这样一来，整个过程可能需要一年甚至更多的时间，所以n

a停摆几成定局。

因此，如果n

a停摆了，那么续约吴锋的事情也就将会搁浅下来。因为在停摆期间，n

a任何一支球队都不允许和任何球员进行谈判和签约，包括交易球员。

当然，吴锋目前并未摆明态度，所以全联不少球队都是呈现出观望的态度。

除此之外，所有人也都在等，等待n

a正式进入停摆。如果在7月1日之前，劳资双方没有达成协议，那么n

a将会正式进入停摆。

…………

2011年7月1日，在旧劳资协议仍然有效的最后一天，劳资双方进行了最后一次谈判，这次双方仍然存在巨大分歧，没能达成任何协议。

于是，n

a在2011年7月1日正式进入停摆。至此，美国四大体育联当中的两个今年陷入停摆。2011年3月，美国橄榄球联赛nfl曾宣布停摆，现在美国职业篮球联赛n

a也步了nfl的后尘。

在停摆期间，n

a球员们将不会领到薪水，n

a球队不能与球员进行谈判，也不能签约和交易球员。

同时，球员不能以任何理由使用球队的训练设施，球队也不能举行任何夏季训练营、展览、球队会议和教练集会。除此以外，n

a球队站不能再使用球员的形象，不能拿球员当做宣传的代表。

a总裁大卫斯特恩在接受媒体的采访时表示，“感谢欣赏n

a比赛的球迷们，过去的一年是伟大的一年。可是，对球队的老板们而言，即使这样伟大的赛季，他们仍然是无利可图的。那些城市的球队，根本就没有享受到这种乐趣。我们的目标是让联的运作变得更加划算，让联的30支球队都能拥有竞争力。”

a副总裁阿达姆席尔瓦面对记者的提问，也道：“刚刚到期的劳资协议并不是一套双赢的体系，那个协议导致我们的球队蒙受了巨额的财政损失。我们需要一套可供持续发展的经营模式，使得所有30支球队有机会去争夺总冠军、支付给球员合理的薪酬以及在优良管理下获得可观的经济回报。”

尽管停摆已经发生，但是劳资双方都不是听之任之，双方会在未来两周继续见面，进行磋商。

目前，联已经宣布不再举办夏季联赛，但是倘若劳资双方不能迅速达成共识，n

a损失的将不仅是夏季联赛，还包括10月份开始的季前赛和训练营，以及10月底开始的常规赛。

目前，劳资双方仍然在“硬工资帽”制度、“利益分配”等重大问题上有巨大分歧。球员方面愿意同意一份5年内减少薪金总额5亿美元的提案，但他们拒绝接受资方提出的6200万美元硬工资帽。资方则希望同时达成一份10年协议，确保每年的薪金支出不超过20亿美元，10年的劳资协议长约是球员方面无法接受的。

接下来，劳资双方将继续就这些重大分歧进行磋商。

而依旧处于媒体焦点中的吴锋也在公众场合接受媒体的采访中无奈的谈论了自己对于n

a停摆的一些观点，除此之外，吴锋也向媒体宣告自己将会在一周内回国，处理一些私事和工作上的事情。

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