36酷文小说

手机浏览器扫描二维码访问

第40章 信念层二（第1页）

夜无声：“如何改变信念是一个复杂的工程，我们后面有机会再说，接下来看下价值观。价值观是事情的意义和一个人能够在事情里得到的好处（在这事情里什么最重要、这事情可以给我些什么、这事情可以为我做些什么、或者凭这件事情我可以得到些什么？）。

◆价值观是人生的主要动力源头。

◆当个人的价值观得到满足时，我们会得到满足感、协调感或亲和感。

◆当价值观不可能得到满足，我们便会感到不满、矛盾或被冒犯。

◆每个人都会根据事件对自己的意义和重要程度，而为他的“价值层次”排序。

大部份的价值观是在潜意识层面的，我们并不察觉它的存在。人们通常只留意到自己在意识层面的价值观。因此，潜意识与有意识之间的价值观可能互相矛盾。

人类的价值观往大了说就四个字：【趋乐避苦】。也就是追求快乐，逃避痛苦。但太大了不好操作，所以我们还得细分

常用价值观列举如下：

人际关系归属感，团队精神，物质保障高收入，稳定，安全，多样性和变化性，新鲜感，乐趣，自由独立，被认可，受尊重，能帮助别人，能发挥自己的才能，成就感，成功，名誉，地位，有意义，有学习发展成长的机会，权利领导或影响他人，有益于社会，挑战性，冒险性，竞争，健康，家庭，朋友，亲情，亲密关系，爱，信仰，幸福，为社会服务，和谐，平等。

各个大师也有个人的看法和总结，比较著名的有马斯洛需求层次，有兴趣的自己结合后百度下。

我们这儿要学的是安东尼·罗宾归纳提出的人类的六大需求：【安全、刺激、被爱、成长、贡献、重要】。这六大价值，要背下来。可以这么记：安全久了就想要刺激，被爱才会成长，做出贡献才显得重要。你可以认为：人类采取行动的动力都是为了满足这六大价值需求…包括杀人放火!

比如，赞美别人是满足别人的重要感，如果你赞美的地方很少有人赞，可以还会有刺激感，你微笑著赞，让对方有安全感。

为什么让大家背下这六大价值。因为这个世界是平衡的，你满足了别人的需求，别人才会满足你的需求。人际沟通中，你满足了别人的这六大需求，你的人际关系就是一流的。

比如用在亲子教育上，

你可以给自己打个分，假如5分是最高分，0分是最差。

你从孩子身上得到什么感受，孩子给你多大的…

1安全感

012345

2刺激感

012345

3被爱感

012345

4重要感

012345

5贡献感

012345

6成长感

012345

守望一座空城  终极幻想：纷争权御  青封录  火与莲  穿越赛尔号之我是伯凌  不能说的不在场证明  空旅者  从零开始的系统萝莉养成计划  又见倾城又倾心  信不信我们早就注定  盛世传奇大陆  只手承天  碎仙梦  青春的你年少无知  空冥主宰  我的非人类伙伴  倾城女帝，妖孽夫君太撩人  圣紫莲冰河图神功  我的悸动人生  墓体