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429刘鑫的深谋远虑（第2页）

所谓的暴富，所谓的一出生就在终点，所谓的得过且过，这是刘鑫最不屑的人。

暴富之人，突然暴富，带来的就是心态上的强烈崩塌。失去了心性，那么这个人很快就要开始一种暴发户一样的消费。

最终的结果，其实就还是一无所有。

至于出生在终点的人，那需要你能够在终点站稳脚跟。因为这个世界，其实是没有终点的

。一百米跑完以后，难道就没有路了吗？

所以，这种人可以说基础很差。一旦遇到打击，有可能很久才能恢复，甚至恢复不了。

至于得过且过的人，这种人只能说，饿不死也起不来的。恰好，覃紫月就是努力型的人。

覃紫月进入刘鑫的考察目标以后，刘鑫就安排了太多次的各种考核。最终的结果没有意外，覃紫月通过了。

所以，刘鑫就把她定为了醉月的下一个店长。至于为什么不是秦江玲，说句实话秦江玲虽然是刘鑫唯一的徒弟。

但是，如果是重要岗位，刘鑫根本不会交给秦江玲。不要误会，秦江玲有能力，这个没的说。

聪明也是必须的。但是，她太不稳定了。家庭条件太好，就处于一种随时能走的状态。

对于这种不稳定的人才，说实话基本上所有的老板都会用一个态度对待。

我可以用你，但是我绝对不会将重要岗位交给你。因为你太不稳定了，想走就走，走了我找谁接班？

所以，这就是为什么，刘鑫没我在考虑秦江玲的原因。

哪怕是他徒弟，但是刘鑫对于自己的定位很清楚。首先，他是合家欢的分店店长。

而后，他才是秦江玲的师傅。其实超级不明白，为什么有很多的小说里面，主角经常弄一些傻缺，二货，平庸者，甚至随便来个美女，就能让对方担任自己事业方面的一些重要岗位负责人的？

这样做，整个企业都会处于一种不稳定的状态。

这样真的好吗？

主角也不怕，随时走人留给你一个烂摊子？

你永远要记住，古代一句话，非常适合形容一个企业。一将无能累死三军，这句话放在一个企业真的很合适

。一个部门管理人员，是个无能的人的话，那么不好意思，这个部门不管人才有多少，最终还是免不了成为垃圾。

“恭喜紫月，不对，是恭喜覃店长。”

会议室里面，掌声持续了很久。这一刻，左不凡理解了一件事，刘鑫为什么要亲自推荐覃紫月了。

如今的醉月，可就是以前的醉月了。说句实话，任何一个人过来接手醉月，年龄的都是一个修罗场。

你看这群店员，他们会答应一个陌生人过来当店长吗？

“嗨，到底是我考虑的太浅了。刘鑫这个人啊，真心了不得，不是池中之物。

大岗区域这个浅水滩，确实留不住人家啊！”

感叹了一句，左不凡敲了敲桌面。

“行了，都安静下来。还有几件事，我这里要宣布一下。

这个第一……”

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