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628 偷学台湾人的工艺（第2页）

云非给出的时间，貌似已经没有一天了。

“老大，老板走了？”一直到助理进门，王毅都没有回过神来。

“老板什么时候过来的？”这之前，肯定发生过什么事情，不然老板不会表现得这样急切。

以前，老板从来不会这样逼迫任何手下的。

“今天早上你刚离开不久，老板就来了，在研究实验室里面发了很大的火，把王老爷子也给狠狠地数落了一顿，连郭川副总工都不敢上前说话……”税瑞君把云非在实验室以及生产车间的表现说了出来。

“你给老板说了这是王老爷子把持着这个不放权才产生的？”王毅的脸色冷了下来。

一个集团公司，最怕的就是管理层跟技术部门的一把手内斗。

这两年，云非经常拿联想的例子来警告他们。

如果不是联想的总裁柳传志与总工程师倪南光内斗，他们集团公司不可能在计算机产业上有任何的机会。

同样，正是因为两者斗得你死我活，倪南光才成了九一研究院的计算机项目的总工程师。

九一研究院不同公司，总工程师一个人集中技术与管理两人的身份，根本就没有都得起来的可能。一旦总工程师做出了什么决定，除了老板云非不认同，其他任何人都没有干涉的权利，最多只有向老板云非提出反对意见的权利。

“哪能呢？老板一来就对着王总发火，好像现在研究院那边好几个项目都在等着最新的试验的材料。老大，王老爷子现在越来越专断独行，咱们不上报老板，是不是……”税瑞君不知道王毅究竟打什么算盘，但是王毅这样处处退让明显助涨了王炳坤这个自私自利的九一材料总工程师的嚣张……

“你当非得我们上报老板才清楚？你认为他不出现，就不知道公司的情况？不要去操心你不该操心的事情。整个集团公司任何一个分厂一个部门，哪怕有一点风吹草动，老板都知道得一清二楚，干好你的工作吧，你的努力，老板都看在眼里的……”税瑞君是云非非常看重的年轻人，蓉城大学管理学研究生毕业的他，一进入公司之后，就被安排到人事部，然后短短两年时间，就升任到办公室主任，总经理助理，如果不是云非这个老板，这样的事情，他王毅可不敢做。

不然被老板以为太在公司里面拉帮结派，那就解释不清楚了。

“好了，你去通知，算了，我还是亲自去找王总谈谈，你通知采购部跟办公室各个主管部门的领导中午吃饭之后十二点半到小会议室里开会……”王毅对着低头沉思的税瑞君说道。

九一集团的水很深。

任何人，稍不注意，就得淹死在这里面。

同样，这里面，最看重的也是人才，只要你有能力，永远都会有你的出头机会。

老板对各个公司情况的监控，究竟用的什么手段，就连王毅都不知道。

或许，老板云非自己也不知道，这一切，应该是云非的舅舅蒋建兴着手负责的，云非对公司的情况掌控，表面上是从他们这些管理者身上了解的，实际根本就不是这么一回事情。

王毅叹了一口气，好歹跟王炳坤这个中科院院士属于本家，或许，自己一直对他的退让是害了他，别搞得老爷子黯然离开九一材料厂，要不然，就是他王毅做的不地道了。

“毛总，钕铁硼电镀工艺改进的情况怎么样了？”高性能的钕铁硼，对于研究院众多的项目都有着很重要的关系的，从国外花高价得到的一些材料主要用于各种研究实验，但是即使这样，每年往这上面投入的资金都不少。

就因为即将成立的计算机产业基地以及数控设备、机器人等使用的传感器都必须用到高性能的第三代钕铁硼永磁体，一旦形成规模生产，对于这个的需求量就大了。

把脖子伸到国外的公司手中，不是云非的性格。

“云总，你上次给我们说的用去离子水清洗，然后再烘干，果然比其他的配方有用多了。通过这种工艺的改进，现在咱们的电镀前处理工艺能够保证六十四小时不会氧化……”一见到云非，毛胜龙就一脸兴奋地向云非报告试验的最新进度。