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第32章君子之道闇然而日章（第1页）

和余菲菲的误会，是解不开了。周日会面后，方诗华连续几天贴身陪同老板，从早上7:oo到晚上23:oo，只要不在办公室，就在老板别墅。他给余菲菲打电话解释，余菲菲也没有理会他。在老板离开S市之前，她回帝都了。方诗华知道，余菲菲对自己已经完全失望了，这次他看得出来端木和她的关系。本打算再努力一下，可惜老板赶在这个节骨眼上过来了，自己完全没时间。有些人，注定要擦肩而过。这是命啊！

公司内的老员工们都在私下议论，董事长就到售楼处转了一圈，没去视察工地就回帝都了。传说中的第二位总经理——B角并没出现！他们诧异地想，这个新来的方总跟老板的蜜月期很长啊！看来方总这会儿风头正劲，这段时间千万不能招惹他，免得被他“杀鸡儆猴”。

而新来的员工经过了几次培训，发现了区域公司与他们前东家很不一样。这里每周都会展开培训，课件和主讲人来自于一线企业。听了这些免费的专业知识和职业化培训，人人都迫切希望能应用于工作中，自己能锻炼出一身本领，像方总口中那些一线企业的职业经理人一样，有更好的发展。方总口中所说的三样：“名校、名企、名盘”，名校可能不具备条件，名盘可以通过把项目做好来实现，项目作出名气了自然可以跳槽去名企。相应地，薪资必然会大幅度地提升。

方诗华知道，对于很多9o后员工，不能PUA他们，传统的企业文化建设和洗脑已经过时了。要给出合理的薪酬，让他们找到工作的价值，不断充实他们的能力，生活上出自内心地关心帮助。他还特地要求黄娟，多组织一些爬山、野营、垂钓的活动，让员工们得到身心的放松，加强团队凝聚力。至于培训课件，方诗华每次都认真改写，提炼出精华跟大家分享。

方诗华抽空会见了钢结构公司老板王兴。他各种旁敲侧击试探王兴，可这位满脸的真诚。就这点儿费用，还是看在王京的面子上才赔本做的样板间钢结构。即使方诗华拿后续工程款威胁、拿下一个项目是否合作来利诱，王兴也是坚决否认给区域公司任何人拿回扣。方诗华也在公司内外多方求证，所有的反馈都说明，王京是个绝不会拿好处的人。

王兴走后，方诗华如实向郭霞董事长做了电话汇报。郭霞只说了三个字：“知道了。”方诗华知道，她不大高兴。方诗华凭自己的经验认为，王京没有拿好处，自己决不会给前任罗织罪名。

今天快下班了，方诗华忙完了，难得有空，在公司里转转。公司内，一派欣欣向荣的忙碌情景。每个部门领导都在认真安排和检查工作，人们各忙各的，没有人注意到他。方诗华欣慰地想，自己不在公司，公司也能正常运转，说明制度建设成功了。

下班很久了，方诗华还坐在办公室里，想着下午苏亮对他介绍的分销商情况。目前，S市有2oo家大大小小的分销商。最大的分销商分别是康居集团、安宅集团。两家单位类似于美苏争霸，在市场上争抢更大的市场占有率。这两个公司都已经成为区域公司的驻场分销商。第三、第四家大分销商是云城、美庐。云城公司在S是声名狼藉，我们不会跟他合作的。美庐公司在众多的小分销商那里口碑甚好，即使它只拿到开发商给的部分佣金，也会把小分销商给它带客的全部佣金结清，所以美庐就像是带领者众多第三世界小弟的大哥、意见领袖。目前它也是湖山胜景的驻场分销商。

三家驻场分销商的销售团队，加上区域公司自己的销售团队，四个团队轮流接待客户，正在互相PK。

即将进入7月，暑期是S市游客稍多的季节，是个小旺季。自从去年年底开盘以来，销售业绩一直不温不火，这一个月虽然提升了一倍，仍然无法彻底改变局面。方诗华和苏亮打算在7月挑选一个周末重新开盘。如果能开盘成功，将会带动项目一路热销，完成年度8亿元的销售目标。

康居、安宅、美庐三家公司在湖山盛景的的三国演义，可以好好利用，为此次开盘所用。

今晚，苏亮约了康居的老大喝酒。希望他明早能有好消息。

除了走廊和方诗华的办公室亮着灯，整层的灯都关着。虫鸣唧唧，万籁俱寂。这会儿，估计同事们都在温暖的家里晚餐，或者跟朋友聚会。方诗华每天练功，已经习惯了不吃晚餐。下班后，他只吃一个苹果就行。这会儿，他在沙发上打坐。

在S市，方诗华如果有什么心事，不知道和谁去说。他父亲去世得早，母亲也改嫁了。毕业当了北漂后，他就和余菲菲在帝都相依为命。而现在，他就活在一个人的世界里。

他安慰自己，君子之道，闇然而日章；小人之道，的然而日亡。“闇然”是指不太明显。君子的成长往往一开始默默无闻，随着时间的推移，境界越来越高，德行越来越彰显，就像太阳从地平线慢慢升起来，越来越光亮；小人心胸比较狭隘，急于求成，一开始出来的时候像放卫星似的闪亮，过了一会，慢慢地萎缩了，好比昙花一现，因为缺乏后续力量的支撑。方诗华就相信厚积薄发，让自己“延迟满足”。

正在此时，他收到了阿兰的邀请。