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第113章全能厨神培养空间完二合一（第3页）

也出现了一个新的虚拟屏幕。

【还贷任务——

一万份不重复厨神级菜肴。

当前进度010000。】

【完成还贷任务后，空间内部教学模式将彻底卸载，只保留厨房空间以及储藏空间，并且宿主可随意自主使用。

意识模式和肉身模式同步开启。

更多自主选择变化请自我摸索。】

“我的天哪，我都快忘了，我好像选的是贷款学习，一万份不重复的厨神级菜肴，算了，反正债多了不愁，还是先回去把集团的事处理好了再说吧！”

虽然丁云很想早点把欠的这一万份菜肴给做完，一了了之，但是她毕竟已经很久没有回总集团了，即便她这些年一直有盯着，也有抽时间查账之类，可人在集团盯着和不在集团盯着肯定还是有所差异的，为了避免集团问题过大。

别回头再变成空壳，被架空啥的。

所以丁云还是决定得先回去，得先像前几年完成零食任务那样回去，清理整顿一下集团高层，调整一下工资福利等等，然后，再来考虑还债做菜的事。

本来丁云以为，情况应该还行，难度应该也不会比上次难到哪去，但是她还是低估了她离开公司三年和离开公司八九年之间的巨大差异，也低估了几百个管理人员和几万个管理人员的差异。

等她回去后又是查账，又是调查。

这才发现某些账目的离谱。

以及某些管理人员的胆大。

有些人的所作所为已不是开除就能解决问题的了，得直接起诉送去坐牢。

所以，随着丁云回归。

早就在前几年，改名为杜氏食品集团的集团从上至下，便卷起了一场，勉强可以堪称为血雨腥风的大规模肃清。

开除的开除，起诉的起诉。

提拔的提拔，涨工资的涨工资。

五险一金之类也全部安排到位。

虽然丁云动作很大，甚至于几万高层管理人员被她几乎换了一半不止，但是因为她涨工资，以及给她集团上下所有工作人员全部都安排上了五险一金的原因，非但没使得集团出现任何动荡。

反倒大家还全都欢呼说总裁好。

把集团比喻成一个国家的话，那么普通员工就是老百姓，对于普通老百姓而言，谁当官谁当皇帝都是无所谓的事情，只要不影响他们的利益就好，甚至如果他们有好处，他们还会欢呼雀跃。

甚至于拥护给予他们好处的人。

上层管理人员的大规模变动，除了对那些本来就是走后门进来的员工有些影响之外，对其他人是没任何影响的。

再加上丁云又及时涨工资安抚。

所以自然没什么问题。

而这时候，丁云的食品集团已经颇具规模，并且有着相当大的体量和影响力，零食方面不但内销占据了国内过半的市场份额，每年还会往外出口数亿元的各类零食，冷冻半成品餐饮食材以及生鲜和冰淇淋之类，也依然占据国内过半市场份额，不过出口方面还是差点。

因为丁云本来就没打算大规模搞出口，她是打算在不同的国家分别办厂。

前期的投资是大了点，但胜在后面能减少运输费用和耗损，还能直接在各个国家专门弄一条生产适合他们那个国家口味的生产线，省的一条生产线得生产好几种不同口味的食品，影响效率。

在丁云整顿完集团高层之后。

她就开始忙碌起了海外布局。

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