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第113章全能厨神培养空间完二合一（第4页）

并且正式启动考验和分权。

考验最近这十几年来，一直跟着她干，并且没有发生任何过分错误的管理人员。丁云打算在完成考验之后，就将手里的权力逐一的下放到那些通过考验的管理人员手里，并且给予他们适当的股份分红等等，如此也好让自己轻松。

最重要的是公司发展到这个规模。

已经不太适合个人独资了。

而且她又没结婚又没后代啥的，何必把自己搞那么累呢，分点股份给公司的核心管理人员，他们自然而然就会把公司当成自家经营，尽心尽力的那种。

考验和公司新的海外布局，又浪费了丁云大半年的时间，这才基本完成。

为了让自己明年，新世纪初能够彻底放松下来，有时间完成欠空间的一万份菜肴，丁云她特地赶在九九年年底年会上，完成了一批新的提拔，并且将公司百分之三十的股份拿出来作为奖励。

同时还把总裁的位置让了出去。

让给了得到5%股份的姜凯云。

他是丁云这么多年下来，觉得最有能力的一个，甚至于就连对未来的畅想和对集团未来的发展方针，也都与丁云的想法相契合，所以丁云才会特地多给了他一些股份，并且将他提拔为总裁。

这无疑是相信他有能力，带领集团更进一步，而不是把公司拖垮之类的。

然后，丁云就爽快离开了集团。

回到自己出生的小县城，回到她太爷留给她的那个商铺，对那商铺稍微改造了一番，便将商铺改成了私房菜馆。

不给点菜的那种私房菜馆。

就是她今天做啥，客人就吃啥。

至于原因嘛，倒也不能算丁云刻意摆谱，她开这个私房菜馆，主要就是因为想着做菜肴提供给空间，每次做一份的量是做，做两三份的量也是做，还不如索性一次多做一点，弄出一份提交给空间，剩下的自己吃或者卖给别人呢。

也能算是打发时间。

况且，她堂堂身家数百亿的老板亲自下厨给别人做菜，不让挑也很合理！

她又不指望靠这个赚钱啥的，如果还不能随自己心意，那还不如不开门。

至于生意嘛。

即便丁云没有刻意宣传，但是得到空间认可的全能厨神手艺又怎么可能会差，但凡尝过的，就没人说菜肴不好。

所以生意自然是不可能太差的。

要不是丁云在开店之初就已经定下了每日只卖多少份，估计能把她忙死。

而现在这种每天只开几小时门，剩下的时间都能自己做主的日子，不要太合丁云的心意，所以接下来很多年，一直到丁云去世，她都很少离开老家这。

即便后来她做完了一万份菜，债还完了，也依旧不是很乐意没事到处跑。

为数不多的几次离开，那还是因为集团出了事，或是遇到了强劲的竞争对手，或是内部发展方针之类出了问题。

她才离开老家回集团。

但不管每次集团出了什么问题，只要她回去，必然会在不到半年时间里解决，所以，她又被称为集团定海神针。

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